Polecamy

5. HR © Alesia Kazantceva/ Unsplash.com
[7/13]

5. HR

57% pracowników z podwyżkami

W 2019 r. dużym wyzwaniem dla pracowników z branży HR były nowe technologie. Firmy stawiają na automatyzację, w rekrutacji uczestniczą chatboty, a na rynek trafiają coraz bardziej zaawansowane technologicznie aplikacje dla osób poszukującyh zatrudnienia.

Pracę w branży utrudniają także wprowadzone 25 maja 2018 r. przypisy RODO. Jednak największym wyzwaniem dla rekruterów jest deficyt pracowników. Pracodawcy troszczą się jednak o znających rynek specjalistów, a 57% z nich kończy rok z podwyżkami.


W 2019 r. pracownicy wielu branż dostali podwyżki. Płace najczęściej szły w górę w tych branżach, w których można zaobserwować deficyt wykwalifikowanych pracowników. Zobacz, którzy pracownicy kończę rok na plusie.

Najnowsze wiadomości

reklama