Ruda Śląska: Wielkie święto pracowników socjalnych [ZDJĘCIA]

Obchody Dnia Pracownika Socjalnego to okazja do złożenia podziękowań. W tym roku statuetki „Wdzięczni za serce" otrzymali: Antoni Urbanek, prezes Rudzkiego Stowarzyszenia Rodzin Abstynenckich „Zdrowe Życie”, Siostra Klara Renata Modzelewska, dyrektor Domu Pomocy Społecznej dla Osób Przewlekle Psychicznie Chorych w Rudzie Śląskiej; Siostra Ewa Lemke, dyrektor Domu Pomocy Społecznej dla Dzieci i Młodzieży Niepełnosprawnych Intelektualnie w Rudzie Śląskiej; Marek Partuś, Komendant Straży Miejskiej w Rudzie Śląskiej; Grzegorz Strzęciwilk, Komendant Miejski Policji w Rudzie Śląskiej; Andrzej Małysiak, Komendant Miejski Państwowej Straży Pożarnej w Rudzie Śląskiej; Roman Dymek, Naczelnik Wydziału Zarządzania Kryzysowego Urzędu Miasta Ruda Śląska; Bogusław Waćko,Prezes MPGM TBS Spółka z o.o.; Wanda Durbacz, Prezes Stowarzyszenia „Pomocna Dłoń w Rudzie Śląskiej"; Krystyna Kowolik, Koordynator w Stowarzyszeniu „Pomocna Dłoń w Rudzie Śląskiej"; Katarzyna Adamek, Prezes Szpitala Miejskiego Sp. z o.o. oraz Teresa Cisek, Prezes Polskiego Związku Niewidomych koło Ruda Śląska.
W Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Rudzie Śląskiej pracuje aktualnie 297 osób. Swoją działalność rozpoczął on w lutym 1990 roku. Na przestrzeni ponad ćwierć wieku aktywność Ośrodka była stopniowo rozszerzana, poprzez przyjmowanie do realizacji nowych zadań, wynikających ze zmian obowiązujących przepisów prawa.
MOPS obejmuje swoim działaniem większość spraw związanych z tzw. zabezpieczeniem społecznym. Należy do nich zarówno wsparcie finansowe osób najuboższych, zabezpieczenie dzieci, osób starszych i niepełnosprawnych, realizacja programu rządowego „Rodzina 500+" czy też szeroki wachlarz świadczeń (świadczenia rodzinne, fundusz alimentacyjny, świadczenia z PFRON, dodatki mieszkaniowe, energetyczne itd.). Nowym zadaniem realizowanym przez Ośrodek od bieżącego roku, jest świadczenie „Dobry start”.
- Ten rok był sporym wyzwaniem dla pracowników naszego ośrodka. Mam tu na myśli przyjęcie do realizacji nowych zadań, takich jak np. program „Dobry start”. To był też rok zmiany kryterium dochodowego i waloryzacji zasiłków pielęgnacyjnych - zaznacza Krystian Morys.