2 z 7
Poprzednie
Następne
Zmiany w prawie pracy 2020. Zaproponowano m.in. 35 dni urlopu i koniec ochrony przedemerytalnej. Co jeszcze?
Zmiany w prawie pracy 2020
Gdy mowa o zmianie przepisów prawa pracy najczęściej wymienia się te, które weszły w życie wraz z 2020 rokiem. Są to:
- podniesienie płacy minimalnej (podwyżka o 350 złotych netto w porównaniu z 2019)
- wprowadzenie zmian w zakresie urlopów macierzyńskich i rodzicielskich (od tego roku część urlopu macierzyńskiego, na odpowiednich zasadach, przysługuje już nie tylko matce i ojcu dziecka, ale także jego najbliższej rodzinie - babci, dziadkowi czy rodzeństwu matki).